Ждут зарплату с мая

Ждут зарплату с мая

Сотрудники строительного комбината в Нижневартовске устроили забастовку из-за пятимесячной задержки зарплаты. Компания должна почти 466 работникам, а общая сумма задолженности составляет около 47 миллионов рублей, сообщают местные СМИ.


Сотрудники «Строительно-промышленного комбината» в Нижневартовске устроили забастовку из-за пятимесячной задержки выплат по заработной плате. Об стало известно из сообщения в группе «ЧП (В) Нижневартовске» в социальной сети «ВКонтакте». Пост разместила сотрудница ООО «Строительно-промышленный комбинат» Галина Мамбетова.

«Нас лишь успокаивают, обещают, что все будет хорошо. Сегодня выплатили зарплату за май, и то не всем. Коллеги обращались в трудовую инспекцию и даже в суд — все безрезультатно», — рассказала она изданию Gorod3466.


Бывший работник СПК сообщил изданию, что «даже при увольнении не заплатили ни копейки». В Государственной инспекции труда изданию сообщили, что «Строительно-промышленный комбинат» давно находится под усиленным вниманием, поскольку у предприятия «нет средств на выплаты».

Также сообщается, что «Строительно-промышленный комбинат» давно находится под усиленным вниманием государственной инспекции труда Югры — у предприятия нет средств на выплаты. Кроме того, людям, оставшимся без денег, посоветовали обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании компании банкротом.

На сайте ведомства указывается, что по состоянию на 14 сентября СПК задолжал 466 работникам ООО «Строительно-промышленный комбинат» (г. Нижневартовск) 46 млн. 946 тысяч рублей. Общая задолженность по заработной плате составляет 146 млн. 390 тыс. руб. на 16 предприятиях, из неё на организации строительного комплекса приходится 48%, а на организации нефтесервисного комплекса 44% от общей суммы задолженности.

Следственный комитет Ханты-Мансийского автономного округа (ХМАО) и окружная прокуратура уже начала проверку появившейся в СМИ информации о том, что рабочие «Строительно-промышленный комбинат» в Нижневартовске объявили забастовку из-за долгов по зарплате, сообщает РИА Новости со ссылкой на представителя надзорного ведомства. По ее словам, «будут предприняты меры для устранения нарушений, а ответственные за сложившуюся ситуацию будут привлечены к ответственности».

Напомним, что с 1 октября вступили в силу поправки в несколько законов в том числе — в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях. Теперь задержка заработной платы и работа без трудовых договоров будет наказыватьсяВ частности, в Трудовом кодексе прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Между зарплатой и авансом должно пройти не более 15 дней. Кроме того, выплата отпускных теперь должна производиться не позднее, чем за три дня до начала отпуска. В случае увольнения, окончательный расчет с сотрудником должен производиться в день увольнения. За отступление от ТК РФ Роструд может оштрафовать недобросовестного работодателя. При этом за повторные нарушения работодателей будут наказывать строже — вплоть до дисквалификации. 



Вернуться на главную


Comment comments powered by HyperComments
3702
16770
Индекс цитирования.
Яндекс.Метрика