Ситуация на рынке труда

Ситуация на рынке труда

У 57% опрошенных россиян с началом трудовой жизни изменилась самооценка, они стали увереннее в себе, научились признавать свои достоинства и реально оценивать себя. Манеру поведения после выхода на работу поменяли 49% опрошенных. Следует отметить, что люди стали более коммуникабельными, ответственными, организованными, исполнительными и собранными. Но есть и такие, кто стал более агрессивным, нервным и озлобленным. Трансформацию претерпели, в том числе и привычки: многие отказались от вредных зависимостей, ночной жизни, стали меньше есть, правильно сидеть. Впрочем, некоторые, наоборот, их приобрели с началом трудовой деятельности. http://career.ru/article/14515

В 2013 году на рынке труда ситуация существенно ухудшилась. Так, 22% наемных работников сменили место работы осенью 2013 года, что стало самым высоким показателем за последние пять лет. Он почти в два раза превышает цифры, полученные в 2012 и 2008 годах. Существенно снизилась доля тех, кто смог быстро найти новую работу. Доля компаний, расширявших штаты осенью 2013, оказалась в два раза ниже доли компаний, проводивших сокращения персонала. Зато доля компаний, сокращавших оплату труда осенью 2013 в два раза меньше, доли компаний в которых заработная плата выросла. Все эти показатели (кроме роста заработной платы) свидетельствуют о том, что для работников ситуация в сфере занятости осенью 2013 существенно ухудшилась. http://gtmarket.ru/news/2013/12/17/6531

41% работающих россиян любят конкуренцию (мужчины значительно чаще женщин), 52% – нет. Чаще всего люди конкурируют за премии, заказы и клиентов. Соперничество, как и можно было ожидать, больше распространено на частных предприятиях (56% его замечают, 37% – нет), чем на бюджетных (соответственно 50% и 48%). Примечательно, что, по мнению работающих россиян, самая сильная конкуренция встречается в женских коллективах, хотя 67% женщин заявили, что стараются избегать соперничества. http://fom.ru/Rabota-i-dom/11251

Как показали результаты исследования, 7% опрошенных ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте, а еще 14% допускают возможность, что могут быть уволены. В сравнении с 2012 годом количество таких работников возросло на 6%. 14% опрошенных среди тех, кто в данный момент находится в поиске работы, утверждают, что трудоустроиться очень сложно. Каждый четвертый признается, что трудоустройство в данный момент для него является критичным, и серьезно отражается в том числе и на жизнедеятельности семьи. http://gtmarket.ru/blog/headhunter/2013/12/18/6534


Вернуться на главную
*Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Свидетели Иеговы», Национал-Большевистская партия, «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ, ДАИШ), «Джабхат Фатх аш-Шам», «Джабхат ан-Нусра», «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Организация украинских националистов» (ОУН), «Азов», «Террористическое сообщество «Сеть», АУЕ («Арестантский уклад един»)


Comment comments powered by HyperComments
2125
6457
Индекс цитирования.
Яндекс.Метрика